.jpg)
تتوقّع الشركات في أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي ارتفاع الرواتب بنسبة 5.5% عام 2014، وهي نسبة تتوافق مع توقّعات عامي 2013 و2012، بارتفاع الرواتب بنسبة 5.4%، ما يدلّ على الاستقرار الاقتصادي ومرونة بيئة العمل.
ومن بين المؤسّسات المشاركة من دول مجلس التعاون الخليجي، قدّمت الشركات القائمة في المملكة العربية السعودية أعلى توقعات لزيادة الرواتب لعام 2014، حيث بلغت 6%. فارتفعت النسبة المتوقّعة للعام الفائت، وهي 5.8%، ارتفاعاً بسيطاً، وتأتي في وقت يشهد فيه اقتصاد المملكة النموّ. ويتوقّع خبراء الاقتصاد أن يصل معدّل النمو إلى 5.3% لعام 2013.
وقدّمت الشركات القائمة في الإمارات العربية المتحدة أدنى توقعات زيادة الرواتب لعام 2014، بنسبة 5%، مقارنة مع 5.1% العام الماضي، ما يدلّ على الاستقرار.
أمّا الكويت وعُمان فتوقّعتا ارتفاع الرواتب بنسبة 5.6%، مثل توقّعات عام 2013، بينما توقّعت الشركات في البحرين زيادة الرواتب بنسبة 5.2%، مقارنةً مع 4.7% العام الماضي.
وعند العودة إلى عام 2012 وعند مقارنة التوقّعات من مسح عام 2013 (5.4%)، مع زيادة الرواتب الفعلية في وقت سابق من العام الجاري (5.3%)، نرى توافقاً جيداً، ما يطمئن الموظّفين بأنّ هذا الاتجاه سيستمرّ عام 2014.
يمكنك قراءة المزيد
أميرة سعودية تؤيد حملة زيادة الرواتب وتدعو الوزراء للتخلي عن راتب شهر للمواطنين
نصف المهنيين في الإمارات يشعرون بمستوى رضا متوسط عن رواتبهم
ارتفاع إجمالي في الرواتب في الخليج بنسبة 5.4 بالمئة في 2013
ارتفاع رواتب موظفي القطاع الخاص السعودي 6 في المئة
3000 ريال شهرياً حد أدنى لرواتب السعوديين بالقطاع الحكومي فقط