النظرة المستقبلية إيجابية بالنسبة للموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع زيادة متوقعة في الرواتب بنسبة 6.08% في 2013. ويُرتقب أن تشهد الرواتب في مصر أعلى نسبة من النمو قد تصل إلى 9.5%.
يُتوقع ارتفاع إجمالي في الرواتب في الخليج بنسبة 5.4% في 2013، وذلك تماشياً مع التوقعات السابقة لعامي 2011 و2012، ما ينمّ عن الثقة بالاستقرار الاقتصادي في المنطقة، بحسب مسح آيون هيويت لزيادة الرواتب.
يرتقب التقرير زيادة إجمالية في الرواتب بنسبة 5.1% في 2013 للموظفين في الإمارات العربية المتحدة، بناءً على رد 174 مؤسسة شملها المسح في الإمارات، مبيناً أن زيادة الرواتب ستتفاوت أكثر من قطاع إلى آخر بدلاً من بلد إلى سواه.
ويشير التقرير إلى أن عدداً أقل من الشركات تفكر في تجميد الرواتب، مع توقّع 1.3% فقط من الشركات في الإمارات الحفاظ على مستويات الرواتب في 2013، مقارنة بنسبة 4.1% في 2012. لكن الاستثناء لهذا الاتجاه العام هو قطر حيث توقّع 8% ممن شملهم الإحصاء تجميداً للرواتب، مقارنة بـ2.4% في العام الماضي.