في سياق مواصلة المكتب الخاص لسمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم مساعيه الحثيثة بتوفير الكوادر الوطنية المؤهلة للمشاركة في سوق العمل، أطلق النسخة الثانية الجديدة من مبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين، الهادفة إلى بناء وصقل الكفاءات والقدرات المهنية للمواطنين، من خلال مشاركته الرابعة على التوالي في معرض الإمارات للوظائف 2012 الذي يُقام في دورته الثانية عشرة خلال الفترة من 5-7 مارس، في مركز دبي التجاري العالمي.
ويُعتبر معرض الوظائف 2012 المنبر الأمثل لإطلاق مثل هذه المبادرة التدريبية الشاملة بنسختها الثانية الجديدة التي تهدف إلى إعطاء الفرصة لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة لتطوير مهاراتهم ومعرفتهم وخبراتهم في كبرى الشركات العالمية والوطنية، وبالتالي تعزيز مسيرتهم المهنية. وفي ظل هذه المبادرة، يُتاح للشباب المواطنين الاختيار بين ثلاثة برامج للإلتحاق بها: برنامج التدريب الوظيفي، برنامج ورش العمل التطويري، وبرنامج الفعاليات التدريبي.
يمنح برنامج التدريب الوظيفي الشباب المواطنين تدريباً للمهارات الوظيفية والإدارية الأساسية التي تساعد على رفع الإنتاجية المهنية والتفوق الوظيفي في مقار كبرى الشركات العالمية والوطنية باشراف موظفيها الأكفاء لمدة لاتقل عن ثلاثة أشهر.
أما برنامج ورش العمل التطويري فيتيح لهم فرصة لحضور دورات رائدة حول مهارات مختلفة تؤهلهم لتحقيق أفضل الممارسات الوظيفية يقدمها مجموعة من الخبراء والاحترافيين في مجال التطوير والإبداع الوظيفي، ويمكن للمنتسبين للبرنامج الاختيار من بين مواضيع مختلفة لدورات متعددة مستمرة على مدار العام.
ويسعى برنامج الفعاليات التدريبي إلى إعداد مجموعة من الكوادر الوطنية الرائدة في مجال إدارة المبادرات أو الفعاليات المقامة في دبي. ويكون ذلك عن طريق إعطائهم الفرصة للمشاركة في إحدى مبادرات الذي يقوم بها المكتب الخاص لسمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم أو أي من الفعاليات والمهرجانات المقامة في دبي بالتعاون مع مؤسسات حكومية عدة.
وفي إطار سلسلة من المقابلات التي أجريت مع بعض الشباب المواطنين ممن أنهوا تدريبهم، حول خلاصة تجربتهم خلال فترتهم التدريبية الماضية وتقييمهم لها، علق جمعة عبد الرحمن الذي تسنى له التدرب في بنك دبي التجاري:" كانت تلك أول تجربة لي في مجال العمل المصرفي وكانت تجربة ممتازة ومفيدة لمستقبلي. اكتسبت الاعتماد على النفس وكيفية التعامل مع الزملاء والعملاء، وتعلمت كيفية العمل ضمن فريق وليس كفرد واحد. لقد تلقيت كل الدعم والتشجيع من قبل جهة العمل والتوجيه الكافي من قبل الموظفين المسوؤلين عن تدريبي. لولا دعم مبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين لما كان لي أن أحصل على كل هذه الفائدة والعلم والخبرة حول العمل المصرفي".
وقالت فاطمة محمد الأمير، التي تدربت لدى مجموعة شركات الغرير (شركة الخليج للسحب): " إن تجربة التدريب من خلال المبادرة كانت تكريماً ورعاية من سموه لشباب الوطن المتعطش للعطاء والراغب في العمل والباحث عن التدريب والتطوير والساعي لإثبات القدرات وتوظيف المعارف.
ويبدأ استقبال الطلبات والمقابلات للالتحاق بالمبادرة خلال معرض الإمارات للوظائف2012 ابتداءً من اليوم 5 مارس ويستمر لغاية 7 مارس، في جناح المكتب الخاص لسمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم في مركز دبي التجاري العالمي.