تخطط شركة "الاتحاد للطيران" الإماراتية لزيادة أعداد النساء العاملات فيها بنسبة 25 بالمئة خلال الـ5 سنوات المقبلة، وذلك للمساواة بين الجنسين في قطاع الطيران.
يذكر أن هذه الخطة تأتي في أعقاب حملة "25/25" الطوعية التي أطلقها الاتحاد الدولي للنقل الجوي، والتي يهدف من خلالها إلى تعزيز التنوع بين الجنسين وتحقيق التوازن بينهما في قطاع الطيران.
وأشاد توني دوغلاس، الرئيس التنفيذي للشركة، بالكادر النسائي، إذ قال إن الكادر لديهم يربو على الآلاف من السيدات الطموحات والموهوبات.
وأكد دوغلاس مواصلتهم تعزيز التنوع بين الجنسين وتحقيق التوازن في الشركة، مشيرًا إلى أن تعديل تسمية "درجة رجال الأعمال" إلى "درجة الأعمال" ياتي مراعاة للحيادية في التوجه لكلا الجنسين.
يذكر أن نسبة موظفات الاتحاد اللواتي يتقلدن مناصب إدارية تبلغ نحو 36 بالمئة، وتُشكّل المواطنات الإماراتيات في الشركة نصف الكوادر الوطنية فيها.