ذكرت صحف سعودية أن مجلس الشورى السعودي يعتزم إقرار توصية تجبر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على وضع استراتيجية لتوطين الوظائف القيادية، وذلك في الأنشطة التي جرى توطينها.
وأشارت التقارير إلى أن هذه التوصية تقدمت بها لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب، إذ تضمنت تأكيدا بأن الشباب السعودي نجح في المهن التي عملت وزارة العمل على توطينها خلال العامين الأخيرين.
ووافقت اللجنة من قبل على مقترح مشروع لتعديل المادة 26 من نظام العمل والعمال لتنص على ألا تقل نسب العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75 بالمئة من مجموع عماله.
وكذلك في الوظائف القيادية وللوزير في حال عدم توافر الكفايات الفنية أو المؤهلات الدراسية أو تعذر إشغال الوظائف بالمواطنين أن يخفض هذه النسبة مؤقتاً وتحدد اللائحة الوظائف القيادية.
ولفتت التقارير إلى أن الهدف من مشروع التعديل هو تخفيض نسبة البطالة إلى 7 بالمئة وتوفير بيئة العمل المناسبة للمواطن السعودي.
ويؤكد مقترح المشروع أن دخول كوادر سعودية للوظائف القيادية سيؤثر على زيادة توطين الوظائف الأقل مستوى في المنشأة. كما سيساهم في تشجيع توظيف السعوديين بشكل أكبر في القطاع الخاص بشكل عام، وفي الوظائف القيادية بشكل خاص.