أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين
بالإمارات، بالتعاون مع جهات حكومية وخاصة، عن توافر أكثر من 450 وظيفة للمواطنين، وذلك خلال 3 أيام من أيام التوظيف المفتوحة بداية من 16 إلى 18 ديسمبر.
واستهدفت الوزارة بهذه الوظائف المواطنين من حملة الثانوية العامة والدبلوم والدبلوم العالي والبكالوريوس والماجستير، مؤكدة أن أيام التوظيف تتضمن إجراء مقابلات عمل فورية للمتقدمين.
وتضمنت هذه الشواغر 140 شاغرًا تقدم إليها المواطنون يوم 18 ديسمبر، في مراكز التوطين بكل من أبوظبي ودبي، بينها 20 وظيفة في قطاع الضيافة، بالتعاون مع دائرة السياحة والثقافة في أبوظبي.
وطالبت الوزارة من الكوادر الوطنية من الخريجين الجدد، الذين يحملون شهادة البكالوريوس، للالتحاق ببرنامج "تحسين" في أبوظبي.
وأوضحت الوزارة أن هذا البرنامج، الذي تبلغ مدته 12 شهرًا، يستهدف تطوير قيادة المنتسبين، وتأهيلهم للعمل في قطاع الضيافة.
وأشارت الوزارة إلى أن المشاركين سيتلقون في هذا البرنامج دورة شاملة عن عمليات الفنادق، والتركيز على المهارات القيادية المطلوبة في هذا المجال.
وقامت الوزارة الإماراتية بطرح شواغر لوظيفة "خدمة العملاء"، في بنك الإمارات دبي الوطني، واستهدفت الإناث فقط.
كما تضمنت الوظائف 35 شاغرًا في مركز التوطين بكل من أبوظبي ورأس الخيمة، إضافة إلى شواغر لوظيفة "ضابط خدمة عملاء" في مركز التوطين بدبي.
وكذلك 275 شاغرًا في مراكز التوطين بكل من أبوظبي ودبي وعجمان والفجيرة، خلال يوم 16 من الشهر الجاري، بينها 40 وظيفة في الهيئة الاتحادية للكهرباء والماء.
ويذكر أن الوزارة كشفت عن توافر أكثر من 2000 فرصة وظيفية ضمن مبادرة "تسريع التوطين" في قطاعي الطاقة والبترول والكهرباء والغاز.
ودعت الوزارة المواطنين والمواطنات الراغبين في العمل لدى القطاعين المستهدفين إلى المشاركة في أيام التوظيف، لتعزيز فرص حصولهم على الوظائف بما يلبي تطلعاتهم.