قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، بتعديل نظام التأمينات الاجتماعية المتعلق بسن التقاعد ليصبح 60 عامًا للرجال والنساء.
وجاء قرار التعديل بعد أن كان سن تقاعد النساء يصل إلى 55 عامًا، وذلك بهدف "المساواة بين الجنسين"، وفقًا للتقارير السعودية.
وأصدرت المؤسسة بيانًا قالت فيه إنها تود أن تعلن لعموم مشتركيها الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية سواءً من العاملين في القطاع الخاص أو العاملين في الجهات الحكومية، بصدور المرسوم الملكي الكريم رقم (م/134 ) وتاريخ 27/ 11 / 1440هـ.
وتابعت المؤسسة: "الذي بدأ تنفيذه اعتبارًا من يوم الجمعة 1 / 12 /1440هـ الموافق 2 / 8 / 2019م، القاضي بالموافقة على تعديل المادة (38) من نظام التأمينات الاجتماعية بما يحقق المساواة بين الرجل والمرأة في سن التقاعد بحيث يكون ستين سنة لكلا الجنسين".
والجدير بالذكر أن نظام التأمينات الاجتماعية كان يسمح للمرأة الحصول على معاش تقاعد بمجرد بلوغها سن الخامسة والخمسين، وتوفر مدة اشتراك لا تقل عن عشر سنوات.
وأسهم ذلك بشكل جزئي في ضعف مشاركة المرأة في سوق العمل بسبب إقدام بعض أصحاب العمل على استبعاد المرأة من العمل بمجرد بلوغها سن الخامسة والخمسين.