اتخذت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، قرارًا ينص على تغريم صاحب العمل أو المنشأة الخاصة بـ 3 آلاف ريال عن كل عامل لم يستلم أجره في الوقت المحدد.
وقالت الصحف السعودية، إن هذا القرار سيتم تطبيقه أيضًا في حال عدم التزام صاحب العمل بفحص العمالة المعرضة للإصابة بأحد الأمراض المهنية.
وطالبت الوزارة السعودية، صاحب العمل بضرورة دفع أجر العامل وتصفية حقوقه خلال أسبوع من تاريخ انتهاء علاقة العمل، خلال مدة لا تزيد عن أسبوعين إذا كان العامل أنهى العقد.
وأشارت الوزارة السعودية، إلى أنه في حالة أن تأخر صاحب العمل في دفع أجر العامل فسيدفع غرامة قدرها 10آلاف ريال.