وقعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الصحة السعودية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ومجلس الغرف السعودية مذكرة تفاهم لتوظيف 40 ألف سعودي بأكثر من 10 تخصصات صحية تبدأ من العام 2019 وحتى نهاية 2020.
وجاء توقيع مذكرة التفاهم من أجل رفع معدل التوطين وتحفيز القطاع الصحي الخاص للنمو، وذلك تماشيا مع أهداف برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.
وتنص بنود المذكرة على التنسيق بين الجهات ذات العلاقة لتمكين عملية التوطين بالقطاع الصحي، ومتابعة ورصد أثر التوطين في القطاع الصحي، وإصدار التشريعات والأنظمة حسب الاختصاص لدعم تحقيق المستهدفات وزيادة معدلات التوظيف باستخدام الآليات المناسبة ومراقبة تنفيذها.
وطالبت البنود بالعمل على تحقيق مستهدفات التوطين المقررة بإتاحة 40 ألف فرصة عمل للسعوديين في القطاع الصحي، بالإضافة لتمكين القطاع الصحي عبر استخدام الآليات المتاحة لوزارة الصحة، ومنها إتاحة برنامج تأهيل خريجات العلوم الطبيعية للوظائف الصحية المساندة، وبرنامج إعادة تأهيل خريجي الدبلومات الصحية أمام القطاع الخاص، والتنسيق بين كل من القطاع الصحي الخاص ووزارة التعليم ومنظومة وزارة الصحة لتصميم وتنفيذ خطط مستقبلية بشأن أعداد الخريجين في تخصصات القطاع الرئيسية.
وأكدت المذكرة ضرورة متابعة تنفيذ خطة التوطين وتذليل العقبات، وتحديد قائمة المهن ذات الأولوية وتحديثها بشكل دوري ليتسنى تقديم الخدمات الاستثنائية لها كبرنامج المسار السريع للتأشيرات.
واتفق أطراف الشراكة على تشكيل فريق عمل مشترك يضم مختصين من منسوبي الجهات الشريكة لصياغة آلية العمل وتقديم خطة مفصلة بما يضمن التنفيذ الفعال، ورفع تقارير دورية موحدة عن سير العمل للأطراف المشتركة.
وتتوقع وزارة العمل بالسعودية أن ينخفض معدل البطالة بين المواطنين من 12.9 بالمئة حالياً إلى نحو 10.6 بالمائة في العام 2020، فيما تستهدف المملكة في رؤيتها المستقبلية 2030، خفض معدل البطالة بين مواطنيها إلى 7 بالمائة.