على خلفية الإعلان مؤخراً عن خطط لتوفير 60 ألف وظيفة والتوسع في العمل عن بعد من أجل توفير 140 ألف وظيفة خلال 3 سنوات، أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية على احتساب الدوام الجزئي بنصف في نسبة التوطين بشرط أن لا يقل الأجر عن 1500 ريال.
وأشارت وزارة العمل إلى احتساب ذوي الاحتياجات الخاصة بـ4 في نسبة التوطين وفق شروط خاصة منها المواءمة وألا يتجاوز إجمالي العدد 10 بالمئة من السعوديين العاملين في المنشأة.