طلق الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي نموذج قائد القرن الـ 21، الذي صممته حكومة الإمارات ليمثل نقلة نوعية في مجال بناء القدرات وإعداد الكفاءات والقيادات في الحكومة الاتحادية، والذي يتميز بالتركيز على المستوى الوطني وبناء شبكة علاقات فعالة بين القيادات الحكومية، وتعزيز العلاقة مع القطاع الخاص.
الهدف والبناء
ويهدف نموذج قائد القرن الـ 21 إلى نقل مسيرة بناء القدرات وتأهيل القيادات في الحكومة الاتحادية إلى مرحلة متقدمة، من خلال اختيار نخبة من خيرة القادة الشباب المتميزين الذين سيتم صقل خبراتهم وتدريبهم على أحدث أساليب القيادة، في سبيل إعداد القيادات الأكثر تميزاً على المستويات الوطنية والإقليمية والعالمية.
وقال الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم: "أطلقنا اليوم نموذج قائد القرن الـ21 في مرحلة جديدة من مسيرة بناء القدرات الوطنية المتميزة المرتكزة على الابتكار والمعرفة، التي ما زلنا نحقق في إطارها الإنجازات غير المسبوقة، في سياق سعينا المتواصل إلى خدمة شعبنا وتعزيز مكانة دولتنا المتقدمة على أكثر من صعيد عالمياً".
وأضاف: "أنا أؤمن بالتحديث والتطوير في المجالات التكنولوجية والعلمية والاقتصادية وغيرها، لمجاراة واستباق التغييرات المتسارعة في العالم، ولضمان استمرارنا في مقدمة الركب العالمي ... وأؤمن أيضاً بشباب الوطن وقدراتهم وبأنهم ثروتنا المتجددة، وبأن بناء الإنسان هو أساس بناء الأوطان، لذلك لا بد من أن نعد شبابنا للمستقبل منذ الآن ونوفر لهم الأدوات التي تمكنهم من مواصلة مسيرة النجاحات والبناء عليها من أجل مستقبل أفضل لمواطنينا".
احتفالية الإطلاق
تم إطلاق نموذج قائد القرن الـ21 في حضور الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي، ومحمد عبد الله القرقاوي وزير شؤون مجلس الوزراء، وخليفة سعيد سليمان مدير عام دائرة التشريفات والضيافة في دبي، وعهود الرومي مدير عام مكتب رئاسة مجلس الوزراء، ونجلاء العور الأمين العام لمجلس الوزراء، وعبد الله بن طوق المدير التنفيذي لقطاع التميز والريادة في مكتب رئاسة مجلس الوزراء، وفريق برنامج قيادات حكومة الإمارات.
واستعرض الشيخ محمد بن راشد بعض مراحل مسيرة بناء وإعداد القيادات الحكومية التي انطلقت عام 2003 بإطلاق برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة، ومن ثم إطلاق برنامج قيادات حكومة الإمارات عام 2008، الذي شمل حينها فئتي القيادات التنفيذية وقيادات المستقبل، ثم أُضيفت إليها فئة القيادات الاستراتيجية عام 2009، وبرنامج خبير الأداء المؤسسي عام 2010، والمنتديات الوزارية الهادفة إلى تأهيل القيادات وبناء القدرات عام 2012، وفي نقلة نوعية عام 2014 استحدث برنامج قيادات حكومة الإمارات فئة القيادات المبدعة التي هدفت الى التركيز على الكفاءات الوطنية الشابة، وتأهيلها لقيادة حكومة المستقبل.