أكد الخبراء أن غالبية الناس في دولة الإمارات العربية المتحدة ينتظرون "موسم مكافأة" في مارس وأبريل اذ يتستخدمونه التسوية الديون أو دفع الفواتير.
ووفقا لمسح لزيورخ انترناشيونال لايف من قبل YouGovفهناك 71٪ من سكان الإمارات سيحصلون على مكافأة خلال عام 2015. ولكن بالنسبة الى 39٪ من متلقي المكافأة، فإن الاستخدام الرئيسي للمال الزائد سيكون لتسوية الديون و16٪ اضافيين سيقومون باستخدام المكافأة لدفع الفواتير، مثل الإيجار أو الرسوم المدرسية وقال 13٪ آخرين ممن شملهم الاستطلاع انهم سوف يقومون بترك مكافآتهم في البنك، و11٪ سيقومون بالاستثمار في العقارات، 10٪ سيستثمرون في خطة ادخار، في حين أن 7٪ فقط سيقومون بصرف معظم ومكافآتهم.
الإستبيان الذي تضمن 1000 مقيم في الإمارات أيضا أظهر أن الوافدين العرب هم الأكثر ميولا لإستخدام الزيادة المالية لتسوية ديونهم (45%) أو دفع الفواتير (19%)، أما الوافدون الغرب فهم الأقلية في هذه الخانة اذ (32%) منهم سيقومون بتسوية ديونهم و (9%) سيقومون بدفع الفواتير.
الإماراتيون هم الأكثر احتمالا لانفاق مكافآتهم (15٪)، في حين آخر المغتربين الهنود هم الأكثر احتمالا لاستثماره في برامج التوفير (16٪).
مشاركون مغتربون
طلب الاستطلاع زيورخ أيضا من المشاركين المغتربين عن السبب الرئيسي الذي دفعهم للإنتقال إلى الإمارات العربية المتحدة. تبين ان 44٪ من العمالة الوافدة انتقلوا لكسب المزيد من المال وراتب معفى من الضرائب. و 20٪ للتقدم الوظيفي؛ و 20٪ لأسباب عائلية، في معظم الحالات للبقاء مع أزواجهن. فقط 11٪ انتقلوا إلى الإمارات العربية المتحدة لنمط الحياة وبيئة آمنة.
وعلى الرغم من ان المال عامل تحفيز للانتقال إلى دولة الإمارات العربية المتحدة، وجدت دراسة زيورخ ان 44٪ فقط من العمالة الوافدة يعتقدون أنها ستفي أهدافهم المالية عندما يغادرون البلاد. وبالفعل ،فان 26٪ من العمالة الوافدة لا يضعون أي أهداف مالية لمدة إقامتهم.
المكافآت السنوية تتزايد. أكثرها يعادل راتب شهر واحد أو أقل
كما وجدت دراسة زيورخ ان غالبية المكافآت (81٪) تعادل راتب شهر واحد أو أقل. بينما تلقت 7٪ محظوظة مكافأة قيمتها ثلاث مرات رواتبهم الشهرية أو أكثر.
بالنسبة الى 45٪ من المستطلعين، مكافأة عام 2015 أعلى من مبلغ 2014؛ في حين أن 30٪ يحصلون على مكافأة أقل هذا العام من السابق.