قررت دولة قطر تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور لكافة العمال، وذلك اعتبارًا من يوم السبت الموافق 20 مارس الجاري.
وأعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في قطر، عبر حسابها الرسمي على موقع "تويتر"، عن بدء تطبيقها الحد الأدنى الجديد للأجور لكافة العمال.
وقالت الوزارة: "تنفيذًا للقانون رقم (17) لسنة 2020 بشأن تحديد الحدّ الأدنى لأجور العمال والمستخدمين في المنازل، نعلن تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور للعمال اعتبارًا من 20 مارس 2021".
وأوضحت تقارير قطرية أنه بموجب هذا القانون الجديد، فإنه يجب على الشركات الالتزام بالحد الأدنى للأجور وقدره 1000 ريال قطري أي ما يعادل 275 دولارًا شهريًا عند إبرام العقود. كما يجب على صاحب العمل تخصيص بدل في حال عدم توفير السكن الملائم والغذاء للعامل، ويكون الحد الأدنى لبدل السكن 500 ريال قطري، ولبدل الغذاء 300 ريال، مع ضرورة الالتزام في تعديل عقود العمل.