كشفت تقارير سعودية، عن نية وزارة الخدمة المدنية السعودية، في إطلاق منصة وطنية إلكترونية لإدارة الموارد البشرية الحكومية.
وقالت الصحف إن الوزارة تستعد لإطلاق هذه المنصة من أجل توفير حلول رقمية مبتكرة وآمنة لإدارة رأس المال البشري وتحقيق التميز في الأداء الحكومي.
ويأتي ذلك في إطار إستراتيجية التحول الرقمي المتكامل دعمًا لتحقيق مستهدفاتها في برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.
وكشفت الصحف عن هدف الوزارة من خلال منصتها إلى توحيد تجربة المستخدم ورفع الجودة ومستوى الشفافية وحوكمة الإجراءات وتمكين الجهات الحكومية من إدارة عمليات الموارد البشرية بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
وأشارت التقارير إلى أن هذه المنصة تغطي جميع العمليات ذات العلاقة بالمسار الوظيفي، بداية من شغل الوظيفة، وتأهيل المتميزين.
مرورًا بالترقيات والنقل وإدارة الأداء والتعاقب الوظيفي والتطوير والتعلم، وانتهاءً بإجراءات نهاية الخدمة، وغيرها من الإجراءات ذات العلاقة بالوظيفة والموظف الحكومي.
ويذكر أن الوزارة ستبدأ مطلع الأسبوع القادم جولات تعريفية للجهات الحكومية ستشمل جميع مناطق المملكة للتعريف بالمنصة وأهدافها وخدماتها استعدادًا لإطلاقها رسميًا خلال الأسابيع القليلة القادمة.