تشجعت العديد من الشركات المحلية في السعودية، للتقدم بطلبات دمج بين العمالة الرجولية والعمالية النسائية في العديد من فروعها، وتحديدُا في أقسام خدمة العملاء، وهذا بعد القرار التاريخي بالسماح للمرأة بقيادة السيارة.
ولتبرير هذا الطلب، قالت الشركات أن تبادل الخبرات بين الجنسين يصب في مصلحة العمل، كما أنه سيتم الحفاظ على الفروع النسائية كما هي ولن يتم المساس بها.