أقرت الحكومة في البرتغال بعض قوانين العمل الجديدة التي تحظر على الرؤساء وقيادات العمل إرسال الرسائل إلى الموظفين والمبتدئين بعد ساعات العمل.
ومن المتوقع أن يعالج القانون الصحة العقلية للموظفين ويعزز التوازن بين العمل والحياة.
ووافق الحزب الاشتراكي الحاكم في البرتغال على التشريع الذي يضمن عدم إزعاج العاملين من المنزل أو إجبارهم على العمل بعد ساعات العمل.
ووفقًا للقانون الجديد، سيتم التعامل مع أصحاب العمل بشكل صارم وسيدفعون غرامة كبيرة إذا تبيّن أنهم يخالفون القانون.
هذا ليس كل شيء، بل قد يتم أيضًا منع الرؤساء بشكل مؤقت أو دائم من مراقبة موظفيهم أثناء عملهم بعيدًا عن المكتب.
بالإضافة إلى ذلك، سيتعيّن على الشركات أيضًا المساعدة في دفع النفقات التي يتكبدها العمل عن بُعد، مثل ارتفاع فواتير الكهرباء والإنترنت.
ومع ذلك، لا تنطبق القاعدة على الشركات التي لديها قوة عاملة أقل من 10 أشخاص.
وفي تصريح، قالت وزيرة العمل والضمان الاجتماعي البرتغالية آنا مينديس جودينهو: "لقد أدى وباء كورونا إلى تسريع الحاجة إلى تنظيم ما يجب تنظيمه. يمكن أن يكون العمل عن بعد بمثابة تغيير قواعد اللعبة. إذا استفدنا من المزايا وقللنا من العيوب"، مضيفةً "نحن نعتبر البرتغال واحدة من أفضل الأماكن في العالم لهؤلاء الرحل الرقميين والعاملين عن بعد لاختيار العيش فيها، ونريد جذبهم إلى البرتغال".