يتطلع الموظفين العاملين في الشرق الأوسط إلى زيادة في معدلات أجورهم بمتوسط يبلغ 5.4% في العام 2013. وفي ظل توقعات للتضخم أقل بكثير من هذا المعدل، فإن ذلك يعني أن الارتفاع المتوقع سينجم عنه نمو في نسبة الأجور الفعلية للموظفين.
وعلى نطاق دول مجلس التعاون من المتوقع أن تصل نسبة ارتفاع الرواتب في الإمارات إلى 5% والبحرين 5%، وسلطنة عمان 5.1%، وقطر 5.2%، والكويت 5.4%، بينما تشير التوقعات إلى أن السعودية ستشهد نسبة أعلى للزيادة في الرواتب بنسبة تصل إلى 6.
ومن الملاحظ أن هذه الأرقام لم تشهد تغييرات تذكر على مدى العامين الماضيين، مما يدل على حالة الاستقرار الاقتصادي النسبي في المنطقة وعلى نمو بيئة العمل فيها.