قرر أحمد الراجحي، وزير العمل والتنمية الاجتماعية السعودي، قصر العمل في 41 نشاطا ومهنة في القطاع السياحي والقطاع غير الربحي والأسواق المغلقة بالمدينة المنورة، على السعوديين والسعوديات.
وجاء قرار التوطين بناءً على مذكرة التفاهم المبرمة بين إمارة منطقة المدينة المنورة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
ومن الأنشطة والمهن التي ستقتصر على السعوديين بالمدينة المنورة: "المراكز والأسواق التجارية المغلقة والمولات، موظفو الجمعيات الأهلية، الوظائف الفندقية والسياحية الموطّنة".
بالإضافة إلى "سائق سيارة خفيف، متلقي الطلبات، موظف أمن وسلامة، موظف خدمة طعام، موظف سنترال".
وأشارت التقارير الصحفية إلى أن قائمة المهن تشتمل على "كاتب إدخال بيانات، كاتب إداري، سكرتير، مشرف خدمات عامة، مشرف خدمة الغرف، مشرف الصيانة، مشرف التسويق والمبيعات، مندوب التسويق والمبيعات، مدير البرامج السياحية، مدير المكاتب الأمامية، مدير علاقات الموظفين".
وتابعت الصحف: "مشرف الأمن والسلامة، المشرف المناوب، مشرف البرامج السياحية، مشرف المكاتب الأمامية، مشرف موظفي السنترال، مشرف عمال، مدير الأمن والسلامة، المدير المناوب، مدير الصيانة، مدير خدمة الغرف، مدير خدمة العملاء، مدير إداري".
واستكملت التقارير السعودية: "مدير الموارد البشرية، مندوب مشتريات، مندوب مبيعات، فني سلامة وصحة مهنية، محاسب، أخصائي موارد بشرية، مندوب تسويق، أخصائي تنسيق مناسبات وفعاليات، مندوب حجز تذاكر، أخصائي تنظيم برامج سياحية.
وألزمت الوزارة السعودية بقرارات التأنيث في ما يخص الأنشطة والمحلات والمهن التي صدرت قرارات بتأنيثها، مع الالتزام بشروط عمل المرأة عند تشغيلها.
وسيبدأ موعد توطين المراكز والأسواق التجارية المغلقة والمولات، وموظفي الجمعيات الأهلية، اعتبارًا من 1-8-1440هـ، والوظائف الفندقية السياحية الموطّنة اعتبارًا من 6-10-1440هـ.
وشددت الوزارة على تطبيق عقوبة بحق المخالفين توطين المهن المقصورة على السعوديين أو المقصورة على السعوديات، الواردة بجدول المخالفات والعقوبات.