.jpg)
أنشأ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة ورئيس وزراء الإمارات العربية المتحدة وحاكم دبي، هاشتاغ جديدة على تويتر وهي #ShkMohdJournal، حيث يكتب الشيخ محمد تغريدات تلخّص خبرته كقائد، ويقدّم دروساً حياتيّة قيِّمة.
في ما يلي تغريدات على #ShkMohdJournal.
27 نيسان 2013
- الفرق بين حكومة ناجحة وأخرى فاشلة، يكمن في طريقة معالجتها العقبات التي يواجهها مواطنوها.
13 تشرين الأول 2012
- الأفكار العظيمة لا تصنع قائداً، فهي مجرد أفكار. لكن مراكمة الإنجازات هي التي تصنع قائداً عظيماً.
- يأتيني بعض المسؤولين بأفكار رائعة، لكن عندما أتابعهم لاحقاً، أجد أنهم فشلوا في تحويلها إلى إنجازات.
- القائد الحقيقي هو من يحول حلماً أو فكرة إلى حقيقة، وتصوّراً إلى إنجاز. في التاريخ لا مكان للحالمين.
12 تشرين الأول 2012
- أحب قراءة الكتب، أقرأ بيانات الكتب الموجزة، أخبار العالم، وأستمتع بقراءة التاريخ.
- التعلم والقيادة، السبب والنتيجة. كلما زادت إنجازاتنا، ازدادت حاجتنا لتعلُّم المزيد.
- تحدثت مع مسؤول حول هذا الموضوع، وقد كانت حجته أنه لا يملك الوقت للقراءة. فقلت: نهاية التعلم هي نهاية القيادة.
3 تشرين الأول 2012
- لا يمكن قائدا أن يقود من الخلف، عليه أن يلهم فريقه بكونه أول المبادرين وأول المبدعين.
- لقد علمني والدي وقدوتي الشيخ راشد دروساً كثيرة من خلال أفعاله لا أقواله.
- عندما يقود القائد ويكون مثالاً في كل شيء، لن يستطيع موظفوه تجاهل هذه الرسائل الصامتة.
2 تشرين الأول 2012
- من أهم أسرار تقدم الإنسان، روح المنافسة.
- غياب المنافس من أسوأ ما يمكن قائدا أن يواجهه، فذلك يقود إلى بيئة ساكنة لا تحديات فيها.
- في الحكومة، خلقنا منافسين عبر جوائز الامتياز وقد أنشأنا مجلس منافسة لننافس كحكومة.
- إلى جميع المسؤولين: نافسوا أنفسكم، اخلقوا منافساً خارجياً، ورسّخوا روح المنافسة بين الموظفين.
30 أيلول 2012
- لا وجود لقائد عظيم من دون فريق عظيم. لتبني فريقاً عظيماً عليك أن تعلِّم وتقدم وتحتفل بالنجاح.
- البطل الواحد خطر على المنظمة. من يستحوذ على العمل والنجاح في منظّمة ما ليس ببطل أو قائد.
- تشكيل فرق عظيمة يؤدي إلى إنجازات عظيمة واحتمالات لا تحصى، وبناء أمجاد شخصية لا يقدّم شيئاً على الإطلاق.
29 أيلول 2012
- على القائد الحكومي أن يوحّد العقول قبل الجهود. يجب تأسيس رؤية توافق بين العقول والقلوب.
- عندام قدمنا مفاهيم الرؤية والإستراتيجية في الحكومة، كان هنالك مقاومة، لكنّها اختفت بنجاح.
- كقائد، إن لم تعرف أين تتجه، ستهزمك الظروف والآراء المربكة.
26 أيلول 2012
- يمكن القادة الجالسين في مكاتبهم أن يعلقوا الكؤوس على الجدران فقط ويشاهدوا الإنجازات تتجاوزهم.
- القادة الحقيقيون لا يعزلون أنفسهم خلف الأبواب المغلقة، من الأفضل اختبار الواقع في الميدان.
- في زيارة لمنشأة حكومية صدمت بعدد من المديرين خلف أبواب مغلقة؛ فقرّرت أنه ما من حاجة لتلك الأبواب هناك.
25 أيلول 2012
- إنه لشرف للقادة الحكوميين أن يخدموا الناس؟ فخر القادة يأتي من نبل مهمتهم.
- ألقاب القادة ليست مصدراً للفخر فهي لن تدوم. مساعدة الناس هي ما يدوم ويبرّر الفخر.
- أخبر المسؤولين غالباً: "ضعوا الناس في قلب مخططاتكم؛ فهم الحكم الحقيقي بنجاحكم لا أنا".
24 أيلول 2012
- الاستثمار بخلق قادة مستقبليين هو طريقة قيادة المستقبل... البشر أكثر من الأبراج، يجب أن ينهضوا عالياً في السماء.
- يظهر برنامج سجل التحميل الرئيسي بسنواته العشر في دبي ومعادله الاتحادي بسنواته الأربع نتائج مذهلة.
- يمكن قائدا أن يصنع أو يدمّر أمة. وبينما بنى قادة مثل زايد وراشد أمّة، دمّر قادة آخرون أممهم.
يمكنك قراءة المزيد
محمد بن راشد: الإمارات تقف دائما إلى جانب الحق والعدالة
محمد بن راشد: الإبداع والنجاح يولدان من رحم الأزمات والشدائد
محمد بن راشد: تمنياتي لشبابنا النجاح في مشاريعهم
محمد بن راشد عبر تويتر: الإمارات تحتل المرتبة الأولى في تطلعات الشباب العربي وطموحاته
الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في صور