توقعات ايجابية للغاية تم الكشف عنها بالنسبة للمتخصصين في مجال القانون بعدما تبين أن عدد الوظائف في دبي الشاغرة للعاملين في هذا المجال زاد في منطقة الشرق الأوسط بنسبة تقدر بحوالي 33 % في الفترة من أكتوبر 2013 و2014.
زيادة ملحوظة
وطبقا لأحدث مؤشرات مونستر للتوظيف بمنطقة الشرق الأوسط، فإن المقياس الشهري لنشاط نشر الوظائف على شبكة الإنترنت في الشرق الأوسط من مواقع التوظيف وقوائم التوظيف الإلكترونية، فقد توسع الطلب الإلكتروني لـ 9 من الـ 11 قطاعا مهنيا تتم مراقبتها من جانب المؤشر، وتبين المتخصصين بمجال القانون هم من جاءوا في الصدارة.
وكما تظهر المنطقة وجود مؤشرات قوية دالة على وجود نمو اقتصادي في الوقت الراهن، تبين أن هناك زيادة في التوظيف بالقطاع القانوني بالنسبة للممارسات الخاصة والمنزلية.
ومن الجدير ذكره أن المهنيين القانونيين تعرضوا لتسريحات ولم تسنح أمامهم سوى فرص توظيف محدودة خلال سنوات الركود، لكن مع بدء تحسن الأوضاع الآن، وبالتزامن مع إضافة معظم الشركات القانونية مزيد من الموظفين، بدأ يتزايد الطلب عليهم من جديد.
مجال الضيافة السفر
وتلى العاملون في مجال القانون هؤلاء الأشخاص الذين يعملون في مجال الضيافة والسفر ( بنسبة نسبة وصلت إلى 19 % ). وشهد القطاع النمو الأكبر سنوياً في الربع الثاني من عام 2014.
فيما زاد الطلب على العاملين بقطاع الرعاية الصحية بنسبة 17 % وهو ما بدا واضحاً من خلال الوظائف الالكترونية، فيما زاد الطلب على العاملين بمجال المحاسبة والتمويل بنسبة 13 %. وزاد الطلب على العاملين بقطاع البرمجيات والأجهزة والاتصالات بنسبة 12 %. وزاد الطلب على العاملين بمجال التسويق والاتصالات بنسبة 10 %. وزاد الطلب على العاملين بمجال الإدارة والعلاقات العامة بنسبة 3%.