تسجل

أسئلة يجب مراعاتها عند تحديد الرواتب

أسئلة يجب مراعاتها عند تحديد الرواتب
أسئلة يجب مراعاتها عند تحديد الرواتب

يواجه البعض مشكلة في ما يتعلق بالرواتب، خصوصاً في مجال الأعمال، حيث يشعرون في بعض الأحيان بأنهم يتقاضون رواتب أقل مما يستحقونه. وحين تحاول تحديد الراتب الخاص بك، عليك أن تنظر في قيمة وقتك وعلاقة ذلك بمجال الأعمال.

وهناك 10 أسئلة يمكنها أن تساعدك لتحديد المبلغ المالي المناسب لك ولأعمالك:

1- ما هي المهام التي يقوم بها باقي الأشخاص في المناصب القيادية العليا؟

2- كيف سيكون رد فعل باقي الموظفين على راتبي؟

3- ما هي عدد المهام التي سيكون مطلوباً مني إنجازها؟

4- ما هي سيولتي النقدية الآن وفي المستقبل؟

5- ما هو معدل نموّ شركتي الذي يسمح لي بأخذ الراتب؟

6- هل بوسع عائلتي أن تعيش براتب صغير أو حتى بدون راتب؟

7- هل يمكنني تسلّم بعض من مستحقاتي في صورة شيء آخر بخلاف الراتب؟

8- هل يجب أن يُبنى راتبي على التوزيع الذي يشاركه باقي المستثمرين؟

9- هل تدخل الاعتبارات الضريبية في راتبي؟

10- هل يتعيّن عليّ أن أكتب ما الذي أتوقع أن أتقاضاه؟


يمكنك قراءة المزيد

ارتفاع رواتب موظفي القطاع الخاص السعودي 6 في المئة

صرف رواتب موظفي حكومة دبي قبل حلول عيد الفطر المبارك

اجذب الموظفين الرائعين من خلال وصف وظيفي فعّال

كيف تضبط الموظفين في العمل؟

ثلاثة أنواع من الموظفين يجب فصلهم من العمل فوراً